Welkom bij NES

Werken aan groei

 Leidinggeven aan een organisatie is ‘de mooiste tak van sport’ die ik mij kan bedenken. In de loop van de tijd heb ik dit meerdere malen als (bovenschoolse) directeur gedaan en nu als opleidingsmanager van NES.

Leidinggeven betekent voor mij dat je mensen en organisaties in beweging krijgt, waarbij veel oog is voor het proces. Leidinggeven betekent ook dat doelen worden gesteld en resultaten worden behaald. En leidinggeven betekent vooral voor mij dat je jezelf kent, weet welke kwaliteiten je bezit en welk effect je op mensen en een organisatie hebt.

Het bovenstaande lijken logische zinnen en wellicht makkelijk haalbaar. Ik heb met vallen en opstaan ervaren dat dit tijd kost. Dat het tijd kost om te groeien en te durven reflecteren naar je eigen gedrag. Een goede leidinggevende willen zijn betekent werken aan persoonlijk meesterschap en weten dat je nooit bent uitgeleerd.

In het boek ‘Leiderschapslessen van Mandela’ staat:  ‘Als je denkt dat je veel weet en dat je dat graag wilt doorgeven, dan is dat een teken dat je niet meer leert. Maar tijdens het leerproces kun je niet stil blijven staan. Je leert nog door, of je gaat achteruit’.

NES wil de mensen die zich hebben ingeschreven voor onze opleidingen, cursussen en workshops meenemen in dit leerproces.

Ik wens u veel groei!

Roy Meulman

Opleidingsmanager NES